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广东省人才市场有限公司揭阳分公司招聘

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发表于 2025-10-16 22:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东省人才市场有限公司揭阳分公司根据工作需要,现向社会公开招聘工作人员,采用劳务派遣用工形式,委派到揭阳市属国有企业,具体招聘信息公告如下:

岗位需求

项目副总经理(3人)、开发报建经理(2人)、工程经理(3人)、食堂经营项目经理(1人)

岗位要求

(一)项目副总经理(年薪18-20万)

1、45周岁以下,专业不限,本科及以上学历。

2、10年以上地产项目或其他建筑施工项目相关管理经验,其中至少5年知名企业项目副总经理及以上职位管理经验。

3、精通项目前期筹划、设计、报建、招采、成本控制、建设、经营等全过程管理。

4、能够组建、培养和领导高效的项目团队,善于激发团队战斗力,具备出色的内外部沟通协调能力。

5、其他要求:抗压能力强、责任心强、执行力强。

(二)开发报建经理(年薪12-15万)

1、40周岁以下,专业不限,本科及以上学历。

2、有地产项目或其他建筑施工项目全周期报建经验,3年以上开发报建经理岗位经验,至少独立跟过2个以上 完整的项目报建全流程优先。

3、熟悉揭阳开发报建流程者优先。
4、具备出色的内外部沟通协调能力。

5、其他要求:抗压能力强、责任心强、执行力强。

(三)工程经理(年薪12-15万)

1、40周岁以下,本科及以上学历,土木工程、工民建、建筑电气、给排水、工程管理等相关专业。

2、有地产项目或其他建筑施工项目全周期项目经验,在甲方单位担任3年以上工程经理或同等职位(如项目工程总监、大型项目经理)的经验。

3、具备组织制定施工计划,确保进度、质量、安全、成本目标达成的能力。

4、持有一、二级建造师证书或中级工程师及以上职称者优先考虑。

5、其他要求:抗压能力强、责任心强、执行力强。

(四)食堂经营项目经理(年薪10-12万)

1、本科及以上学历,持有高级食品安全员证。

2、具备食堂承包经营项目策划、投标、运营、管理能力。

3、有2年以上企事业单位食堂、学校食堂承包经营项目经理的经验。

4、其他要求:抗压能力强、责任心强、执行力强。

基本入职条件

1.必须拥护中国共产党的领导,遵纪守法,遵守本单位的各项规章制度。

2.工作认真负责,廉洁自律,具有良好的职业道德。

3.努力钻研业务,善于学习新思想、新知识,不断提高工作效率。

4.认真履行岗位职责,按时保质完成领导交待的任务。

5.身体健康,体检合格。

6.没有违反国家法律法规等行为。

7.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得聘用。

薪酬待遇

薪酬采用年薪制,薪酬包括基本工资、绩效工资、五险一金等。

招聘程序

(一)报名

1.报名时间:自本公告刊登之日至2025年10月26日中午12时止。

2.报名方式: 采用电子邮件方式报名。报名材料包括:

(1)《个人简历》;

(2)身份证、毕业证、学位证及相关学历学位认证证明材料,要求PDF格式扫描件,内容清晰;

(3)专业技术资格证书或执业资格证书等PDF格式扫描件;

(4)留学回国应聘者须提供教育部门学历认证PDF格式扫描件;

(5)其他能体现学习和工作期间成绩的有关证明材料扫描件。

请将上述材料按1-5的顺序重命名为"个人简历、证明材料名称",并将所有文件压缩制成以"应聘岗位+姓名"命名的文件夹压缩包,发送到电子邮箱,邮件主题为"应聘岗位+姓名"。因材料整理不符合要求引起的后果自负。

3.报名要求:应聘人员要提供真实、准确的个人信息以及证明、证件、证书等相关材料。对提供虚假材料的应聘人员,一经查实,取消聘用资格,并依法追究责任。

(二)初审

根据招聘资格条件和收到的应聘材料,对报名人员进行资格初审并根据岗位相适度进行初步筛选,初审通过后,通知符合条件人员统一参加面试。未通过资格初审的,不另行通知,所交报名材料不予退还。报名人员提供的材料必须真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消面试或聘用资格。

(三)面试

采用结构化面试,时间及地点: 具体以正式通知为准。

(四)体检和提供证明材料

拟录用人员需提供入职体检报告、征信报告和无犯罪证明。

(五)公示

拟录用人员在招聘网站上公示,公示时间7天。

(六)入职

办理用工入职有关手续。

用工方式

采用劳务派遣用工形式,被聘用者与广东省人才市场有限公司揭阳分公司签订劳动合同,由广东省人才市场有限公司揭阳分公司进行人事关系管理,试用期2个月,经考核符合条件,胜任工作岗位的,予以办理转正手续。不符合条件、不能胜任工作岗位的,或未通过用人部门年度工作考核、工作表现差的,按有关规定和程序,依法解除劳动合同。


内容来源:https://mp.weixin.qq.com/s/4VNJpIGkwiwbwenpYxObpQ
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