珠海规划展览馆工作人员招聘公告

据工作需要，珠海规划展览馆面向社会公开招聘讲解员、特殊设备维修岗若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及用工方式

本次招聘工作人员一经录用与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，建立劳动关系，派遣至珠海规划展览馆工作。

二、招聘条件及要求

（一）报名者应当同时具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、具备岗位所需的专业或者技能条件。

5、具有正常履行岗位职责的身体条件，且身心健康。

6、具备应聘岗位所需其他条件，具体详见每个岗位要求。

7、具体岗位需求如下：

（1）招聘岗位：讲解员

薪酬待遇：

4K-7k/月

岗位职责：

1、负责观众参观的引导工作，接待各类参观团体，根据参观团体的特点和需求提供优质、专业、差异化的讲解服务，确保接待工作顺利进行；

2、参与展馆讲解词的编写和更新工作，根据展陈最新内容的调整，及时更新讲解内容，确保讲解信息的时效性和准确性；

3、指导观众正确使用互动设备，协助游客办理耳麦的领用、清点、调试等；

4、做好讲解过程中咨询解答工作，认真解答观众书面或口头问询，对于专业性较强的问题，能够提供准确的解答或引导观众获取更多信息；

5、收集和反馈观众意见，记录观众对展览内容、服务质量的评价和建议，及时向馆方反映，为展馆改进和提升服务质量提供参考依据；

6、协助开展学校、社区等各类教育活动和社会服务，发挥规划馆的社会教育功能；

7、保持良好的职业形象和服务态度，持续学习提升专业素养，着装整洁，举止得体，语言规范，以热情、耐心、专业的服务态度接待每一位观众。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、播音主持等相关专业；

3、五官端正，有亲和力，形象气质佳，口齿清楚，具有较强的语言表达能力和组织协调能力；

4、普通话发音标准，吐字清晰，音色好，取得普通话二级甲等以上资格，水平需达到二级甲等及以上或具备同等水平。其中，粤语流利者、英语或小语种流畅清晰者，或会手语者优先；

5、具有较强的文字和语言表达能力，较强的沟通和组织协调能力；

6、有较丰富工作经验或有讲解相关比赛获奖者优先；

7、能满足规划展览馆服务时间要求（周末及节假日排班轮休）。



（2）招聘岗位：特殊设备维修岗

薪酬待遇：

5K-7k/月

岗位职责：

1、按照设备保养规程和设备说明书制定保养计划，并按计划实施保养工作；

2、做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题及时处理隐患，并负责设施设备的保检维修，并能进行故障的排查和处理，做好每日巡视记录；

3、保证设备设施的正常运转,做好设备预防性维护工作；

4、支持设备的持续改进，并积极参与或主持持续改进项目，按照持续改进内容对设备进行改进；

5、根据实际情况，配合工程师对新项目中的设备进行微小改善；

6、负责水电的维修安装；

7、及时准备各设备所需要的备件、材料，为维护、保养设备提供方便条件，并保管好相关材料；

8、协助消防安防设备及档案的管理，开展消防安防设施设备的运行与维护。

任职资格：

1、学历不限，专业不限，有电气、制冷、暖通、机械、动力运行、热能工程、机电一体化、设备维修机及保养等设备维护类相关专业优先考虑；

2、具有一定的机械基础知识，熟悉计算机操作，熟悉机械维修相关操作，能够识图和绘图，熟练使用CAD制图者优先；

3、有2年以上相关设备维修实际工作经验或有生产设备维修工作经验，持相关技术职称或证书优先；

4、熟悉设备和设备维修和相关元件的使用；

5、能熟练掌握设备设施的性能、使用特点、维修及保养方法；

6、技术全面、熟练、能够准确的排除设备故障，及时改善维修保养办法

7、具有较强的工作责任心、学习能力和吃苦耐劳精神，能积极应对和处理突发或紧急事件，服从工作安排，具有团队合作精神，工作业务能力特别突出的，可适当降低岗位任职条件；

8、能满足规划展览馆工作时间要求（周末及节假日排班轮休）。

（二）有下列情形之一者，不予接受报名：

1、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

4、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、报名时间及方式

（一）报名时间：2025年9月4日至2025年9月10日（截止至下午17：00）

（二）报名方式：网上报名

采用电子邮件方式报名，每人仅可报名一个岗位。

请将以下所有报名材料以压缩包形式发送到此邮箱：nfhr@zh-hr.com（需注意，压缩包及邮件标题命名格式为“应聘的岗位+姓名”，如“讲解员+张三”。有关证明材料原件及复印件考试时携带并交给工作人员。

（三）报名资料：

1、《报名表》（见附件）：提交1份word格式及1份打印后本人签名的扫描件；

2、近期彩色免冠大一寸照片电子版；

3、本人身份证扫描件；

4、学历、学位证件（如有）扫描件；

5、《信息采集表》（见附件2）

6、应聘岗位要求的其它资料。

四、资格审查及初步筛选

资格审查主要根据报考者提交的资料，严格按照招聘条件择优筛选，通过资格审查参加面试的人员将以邮件或短信方式通知报考者具体考试信息，请留意邮件或短信。对于未入选人员不予通知。

因个人原因无法联系或未按通知时间参加面试的，视为应聘者自愿放弃应聘资格，相关后果由报考人员自行承担。

报考者应对本人证明材料以及在报名表中所填信息的真实性、准确性、全面性和有效性负责，虚假信息或欺诈、隐瞒真实信息等行为一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

五、面试

（一）时间地点另行通知；

（二）面试侧重考察履行岗位职责应具备的素质与能力，包括对工作岗位的知晓度、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。

（三）报考者参加面试时需携带个人身份证原件，以及报名邮件中的所有资料(原件或扫描复印件)，其中报名表“本人承诺”一栏需本人亲笔签名。

（四）面试结束后，按照面试成绩从高到低顺序，以一定比例确定入围体检分数线。

六、体检

体检标准参照一般用工标准（体检费用自理）；体检不合格者不予聘用，空缺名额在总成绩合格者中按成绩排名递补。

七、聘用

经面试、体检、考察合格者确定为聘用人员，依法办理劳务派遣手续，到珠海规划展览馆工作。具体上岗时间另行通知，派遣期限2年，试用期2个月（含在劳动合同期内），试用期考核不合格的，解除劳动关系。

对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。

已通过面试和体检但自动弃权，或已签约但未按时报到的，将取消其聘用资格。

附件1: 报名表.docx

附件2: 信息采集表.xlsx



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