星海音乐学院位于岭南文化中心——广州，是华南地区音乐专业高等学府，是正厅级公益类事业单位，主要承担音乐与舞蹈学科的人才培养、学术研究等任务。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号），结合工作需要，星海音乐学院面向社会公开招聘15名工作人员，有关事项公告如下：
普通高等院校2026年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.年龄条件（以报名截止日为时间截点）：38周岁以下；2026年应届毕业生年龄不限。
7.学历学位条件：
（1）中国音乐史教学岗：须具有博士研究生学历并取得相应学位，且已取得国家承认的本科学历及学位证书。
（2）其他岗位：须具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位，且已取得国家承认的本科学历及学位证书。
8.招聘公告要求的其他条件详见《星海音乐学院2025年第三批公开招聘工作人员岗位表》（附件）。
（二）应聘人员具有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
四、报考程序
（一）报名
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2025年12月17日9:00至2025年12月26日16:00登录星海音乐学院人才招聘系统（网址：https://zp.xhcom.edu.cn，以下简称“报名系统”）报名。
（二）报名注意事项
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.gd.gov.cn/）或星海音乐学院人力资源部网站（https://rsc.xhcom.edu.cn/rczp.htm）详细了解招聘岗位及有关条件。每人限报一个岗位，否则报名无效。
2.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。
3.招聘岗位专业及代码参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置。应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审查。
4.国内普通高校2026年应届毕业生须在2026年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书；2026年应届港澳学习、留学回国人员须于2026年8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书；其他人员须于报名截止日前取得相应的毕业证书、学位证书，其中有境外留学经历的还须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
5.严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的，应予回避。其他法律法规规定的应予回避的情形，从其规定。
（三）打印准考证
资格复审通过确认参加考试的应聘人员请登录报名系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间将在星海音乐学院人力资源部网站另行公告。
准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。
五、资格审查
（一）资格初审
根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格条件初审，资格初审不通过的，报名不成功。此阶段只初查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。
（二）资格复审
通过资格初审的人员将进行现场资格复审。资格复审结果通过星海音乐学院人力资源部网站和报名系统公布。应聘人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。
资格审查贯穿本次招聘全过程。
本次公开招聘采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
1.应聘人员须按准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。笔试具体时间于报名工作结束后在星海音乐学院人力资源部网站（https://rsc.xhcom.edu.cn/rczp.htm）另行公告。
2.笔试采取固定考场闭卷限时考试的方式，考核应聘人员的专业基础和专业水平，不指定考试用书。笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线为60分，成绩计算到小数点后2位。
3.笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过报名系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。
（二）面试
1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
2.资格复审。面试前，将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行资格复审。入围面试人员需按招聘单位规定的时间、地点进行报考资格现场审查，具体时间、地点及所需材料将在星海音乐学院人力资源部网站公布。
入围面试人员未按规定时间参加现场资格审查的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在现场资格审查结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
入围面试人员因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位将在同一岗位笔试合格的应聘人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
通过资格复审并进入面试的人员名单、面试时间及地点等事项于资格复审结束后在星海音乐学院人力资源部网站公布。
3.面试组织
音乐和舞蹈相关岗位（即岗位代码为XHBZ20250301—XHBZ20250308）面试采取专业技能展示和试讲结合方式进行，主要考察应聘人员专业技能和教学能力。专业技能展示、试讲的内容及相关要求提前3天在星海音乐学院人力资源部网站公布。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，其中专业技能展示占70%、试讲占30%，两项合计面试成绩为85分以上为合格，面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。
辅导员岗（即岗位代码XHBZ20250309—XHBZ20250311）面试采取结构化面试，面试内容主要包括个人综合能力、专业素养和专业能力。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，85分以上为合格，面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。
（三）考试综合成绩计算
考试综合成绩满分100分，75分以上为合格，计算方法如下：考试综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%。
如同一岗位应聘人员考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则另行组织面试。
七、体检与考察
根据考试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。教师岗位体检标准执行《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013）年修订》（粤教继〔2013〕1号）。
体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照有关要求组织实施。
体检人员名单通过短信和报名系统通知。
体检结果、考察结果通过电话通知。
应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过广东省人力资源和社会保障厅网站和星海音乐学院人力资源部网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，自公示期满之日起30日内按照规定办理相关手续。不按规定期限报到的，视为自动放弃录用资格。
出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门将在7个工作日内决定是否进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的；
如果递补，人选应当从同岗位考试合格的应聘人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补，并按照公告中有关体检、考察、公示等规定办理。
（一）应聘人员年龄及工作经历计算至报名截止日。
（二）本公告及具体招聘条件提及的“以上”和“以下”均包含本数。
（三）应聘人员应确保联系方式准确、畅通。
（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）规定追究责任。
（五）本公告未尽事宜，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定执行。
招聘咨询电话：020-39363289（星海音乐学院人力资源部）
监督投诉电话：020-39346749（星海音乐学院）
电子邮箱：xhzhaopin@xhcom.edu.cn
附件：星海音乐学院2025年第三批公开招聘工作人员岗位表
星海音乐学院
2025年12月12日
内容来源：https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/zpgg/content/post_4828510.html |
发表于 2025-12-12 12:22