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茂名市电白区应急管理局公开招聘应急救援岗位人员

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发表于 2025-8-30 01:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
  根据工作需要,茂名市电白区应急管理局面向社会公开招聘应急救援岗位人员1名。现将有关事项公告如下:

  应急救援岗位

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,能吃苦耐劳,有较强的事业心和责任感,能服从分配,听从指挥。

  2、男性,身高在1.7米以上。年龄18-28岁。

  3、没有违纪违法、被开除或辞退等不良记录,征信报告无不良记录。

  4、身体条件符合《政府专职消防员体检标准》,体能通过达标考核,无不良嗜好,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。对于曾经或正在患有不易发现的疾病,如间歇性精神病、癫痫等疾病,在招聘阶段未如实报告的,在培训或试用期、工作期间再发病的,以欺诈按劳动合同无效处理。

  5、大专文化以上学历,有B牌驾驶证、电脑专业及退伍军人的优先考虑。

  (二)有以下情形之一的,不得报考或聘用

  1、受过刑事处罚的;

  2、被开除中国共产党党籍的;

  3、被开除公职的;

  4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5、聘用后即构成法律法规规定回避关系的;

  6、法律法规规定不宜聘用的其他情形。

  上述所列的处分期限均截至公告发布之日。

  按发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试/面试/电脑操作考核、体检、政审、公示和聘用等程序进行。

  (一)报名

  1、报名时间:自发布次日起起到2025年9月5日截止。

  2、报名方式:报名人员需扫描下载附表1:“茂名市电白区应急管理局关于公开招聘应急救援岗位人员报名表”填好发送至电子邮箱:xlh50118@163.com(发送报名邮件时需在主题注明本人姓名+联系方式),连同:1)本人身份证正反面;2)无犯罪记录证明;3)学历证明复印件;4)教育部学籍在线验证报告;5)个人信用报告;6)有B牌驾驶证的提交驾驶证复印件/退伍证。

  3、报名咨询电话:18813350118   15889820472

  (二)资格审查

  1、资格初审:根据报考条件,对报考人员进行资格初审。

  2、资格复审:通过资格初审的人员须按通知规定的时间(另行通知)到指定的现场进行资格复审。通过对报考人员资格进行复审,符合条件的,根据报考人员学历、政治面貌等情况进行面试考核,按照招聘岗位1:3比例择优确定面试人选,若不足比例的,按照实际人数确定面试人选。

  面试人选将以电话或短信/邮箱方式通知。请报名人员注意保持电话畅通或查收短信/邮箱,以免错过面试。接到面试通知的报考人员请携带二代有效身份证原件、毕业证原件、B牌驾驶证/退伍证按指定时间和地点参加面试。未按时到场参加面试的,视为放弃资格。

  本次招聘采用体能测试(30分)/面试(40分)/电脑操作(30分)形式进行,考核总成绩满分为100分,最低合格控制分数线为60分,成绩保留两位小数,低于合格分数线的不予聘用。若同一岗位应聘人员成绩相同的,则根据主评委分数从高到低依次确定名次。

  根据各考核成绩由高到低顺序和考生意愿,按岗位招聘人数等额确定聘用体检人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行体检。入围体检人员应按时依规参加体检,否则视为放弃资格。体检的时间、地点和要求另行通知,请入围体检人员密切留意电话或短信。

  体检合格的报考人员确定为政审对象,根据有关规定,对其政治素质、道德品行、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形、是否符合招聘条件等情况进行审核。政审不合格者,不予聘用。

  经体检、考察合格人员,被确定为拟聘用对象,名单在“茂名市电白区人民政府网站”公示5个工作日。经公示无异议的确定为聘用人员,办理相关聘用手续,试用期为两个月。自聘用日期起,报考人员考试成绩保留一年,因聘用人员辞职或解除合同导致岗位空缺的,可按报考人员分数从高到低依次等额递补人选。

  以劳务派遣形式用工,聘用人员参照政府购买服务人员享受相应待遇,薪酬每月4100元(含个人部分社保)。招聘人员被聘用后,与第三方茂名市新联汇人力资源有限公司签订劳动合同,茂名市电白区应急管理局通过劳务派遣形式使用招聘人员。

  (一)报考人员须诚信报名、诚信考试。报考人员对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填报虚假信息、提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

  (二)本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训,不收取任何报名费用。

  茂名市电白区应急管理局公开招聘应急救援岗位人员报名表.doc



内容来源:http://www.dianbai.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_1517229.html
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